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    Ausbildung in Systemischem Gestalt-Coaching

Inhalte (Änderung vorbehalten):

Vor-Modul: Persönlichkeitsmanagement (Heldenreise)
Der Coach ist sein eigenes Werkzeug
Seit vielen Jahren machen wir die Erfahrung, dass es keine bessere Basis für die Arbeit an der eigenen Persönlichkeit und an der Kompetenz im Umgang mit anderen Menschen gibt als die Teilnahme an einer "Heldenreise". Weitere Informationen und Anmeldung zur Heldenreise
(entfällt für alle, die bereits an einer Heldenreise teilgenommen haben)

Modul 1: Der Gestaltansatz im Coaching 
Grundlagen des Coaching

Haltung und Aufgaben des Systemischen Gestalt-Coach
Grundlagen der Gestalttherapie in Theorie und Praxis
Unterscheidung von Coaching, Therapie und Beratung
Bildung von Arbeitsgruppen
  
Modul 2:
Coaching-Techniken und –Skills 
Coaching zur Berufsfindung und bei Karriere-Sprüngen
Ziele im Coaching
Effektives Fragen im Coaching
Kommunikation, Übertragung und Projektion, Feedbackregeln
Coaching nach dem GROW-Modell
Üben verschiedenster Coachingwerkzeuge
Moderation
 
Modul 3:
Der systemische Ansatz im Coaching 
Grundlagen der Systemischen Strukturaufstellung als Interventionstechnik im Coaching
Systemische Grundsätze und Ausgleichsprinzipien
Aufstellungsformate
Systemische Fragetechniken
Organisationsdiagnose und -entwicklung – Basiswissen
 
Modul 4: Spezifische Praxisfelder 
Coaching im Change-Prozess
Coaching zur Berufsfindung und bei Karriere-Sprüngen
Konfliktcoaching
Krisen und Konflikte im Coaching-Prozess
Der Vertragsabschluss (Auftragsklärung, Zielvereinbarung, Vertragsgestaltung)
Feedback, Potentialanalyse
Zertifizierung
Abschluss

Die Termin für Arbeitsgruppen usw. werden in der Ausbildung festgelegt.